韓国の反応

韓国人「日本の総合商社の年収がすごすぎるんだが・・・」

 

日本企業は普通入社7~8年目ぐらいから急激な年収上昇曲線を描くんだけど、

この時が普通の日本人基準で満30歳くらいになる。

ラーメンからミサイルまでお金になるのものは何でも世界中で売る会社を普通日本では総合商社と言って、

日本の総合商社の中でトップクラスである会社をよく5大商社と言い、

その中に三菱、伊藤忠、三井、住友、丸紅が存在するんだけど、公表されている資料によると、入社7年目にはすでに年収1000万円を超えている。

 

・三菱商事:入社7年目の年収1191万円

・伊藤忠商事入社7年目の年収1148万円

・三井物産:入社7年目の年収1018万円

・住友商事:入社7年目の年収1027万円

・丸紅:入社7年目の年収1013万円

 

この中でも三菱商事がわずかではあるが少し多くもらえるんだけど、三菱商事を例に挙げると、さらに勤続して40歳を超えて部長になれば最低保証年収が1500万、業務能力良い人は3500万円ももらえるというのが恐ろしい罠だ。

そして、日本企業の特性上、60歳定年保障がされるということは、より恐ろしい罠である。

サラリーマンの中でこれほどの勝利者はいないね。

 

 

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References:mlbpark

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韓国の反応

韓国のお金でいくらぐらいなの・・・?
スレ主
スレ主
10~12倍すればいいよ。

 

 

これが多いか?
年収1億3690万ウォンが多いかだなんてwwwww
サムスンも似たようなもんだよ。
米国のITの年収を見れば気絶されそうだね。
スレ主
スレ主
サムスンの半導体事業部の課長が賞与をたくさんもらったとき1億ウォンを超えますが
代理は足元にも及びません。


今為替レートが急に高くなるからそうであって
800-900ウォンの為替レートで考えてみて。
そして、そこは日本トップクラスの会社です。
800-900ウォンの時ってイ・ミョンバクの時なんだけど、またその相場が来ると思うのか?wwwww
スレ主
スレ主
だからそのまま為替レートを認識したくなければ×10するのが簡単です。

 

 

その年数は代理から課長クラスなんだけど、その時に1億ウォンを超えるにはコリアンリーや成果給が大幅に出たサムスン、石油会社、SKTぐらいかと。
ところで驚異的なのが部長クラスの時すごく上がるんだね。韓国はあれほどは上がらないんだけど・・・。
年収が1億ウォンを超えるのに「多いか?」と尋ねるここの住民は本当にすごいね・・・。

急上昇


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POSTED COMMENT

  1. 名無しさん より:

    「恐ろしい罠」ってどういう意味?

    • 名無しさん より:

      朝鮮人は国家に強制的な労働をさせられる徴用を強制徴用と呼ぶバカだからな。言葉の意味が解らないんだよ。
      頭痛が痛いとマジで言うような奴らだ。

    • ニック より:

      韓国人>>
      「60歳定年保障がされるということは、より恐ろしい罠である。」

      誤訳か?
      それとも──韓国では50歳そこそこで定年って聞く。日本の60歳定年保証の話を知ると韓国人は発狂する程に羨ましいので60歳定年の話は危険な罠のようだとか?←この解釈はかなり無理があるな。定年が60歳はかなり羨ましいようだね。

      • 七海 より:

        韓国人は早期に引退して豊かで呑気に暮らすのが夢なんだろ。60まで馬車馬の如く働き続けるなんてごめんだって意味じゃないの?
        韓国にしろ日本にしろ本スレで挙げられてる高額所得者はほんのひと握りの人だけの話でしょ。
        日本の高額所得者と韓国の高額所得者を比べてどっちの所得が多い少ないって語らっても一般庶民には雲の上の存在である高額所得者の懐具合を羨むだけの浅ましい事柄だよな。そんな話で日本が上か韓国が上かとマウント取り合っても馬鹿らしい。

        • 名無しさん より:

          日本の標準モデル:
          60才まで働いて定年。退職金と年金で余生を過ごす。
          重役まで出世すれば定年はもう少し先。
          韓国の標準モデル:
          50才ぐらいまでに退職。退職金でチキン屋などの自営業を始める。定年はない。
          重役クラスなら60才ぐらいで定年。退職金などで不動産や株投資で稼ぐ。

          • 名無しさん より:

            サムスンで50まで働けるのはトップオブトップのエリートだけだよ。

            普通は40歳までに身の程を知って退職(転職)する。
            これは会社から肩を叩かれて戦力外通知を受ける屈辱を避けるために自ら依願退職した方がサムスンから関連企業(下請け)へ転職しやすいため。

          • 名無し より:

            サムスンでは“45歳定年”が慣行になっている

        • 名無しさん より:

          蓄えと退職金でチキン屋を始める50代が多いらしいね

      • 名無しさん より:

        サムスンの定年は50歳だか、45歳で殆どがクビになる。
        子供の大学進学で一番金が掛かる時期。

    • 名無しさん より:

      どっちにしろ韓国が全て勝ってると言ってるのに疑わずこっちを見るな!

    • 名無しさん より:

      ~という罠。
      ただの日本のネットスラングだろ。
      翻訳元の韓国語は知らんけど、trapの意味はないだろう。
      一昔前は当たり前にフィーリングで使ってたと思うけど
      もう通じなくなってるんかな?

  2. 名無しさん より:

    韓国は財閥企業でも役員になれなかったら40代で肩たたきが始まるそうですな。 で、40代で退職した後はチキン屋か喫茶店やるしかないんでそ?

  3. 名無しさん より:

    あっ、小さなコンビニのオーナーもやるんだっけか?
    でもアルバイト雇えなくて自分と家族だけでやるんだったね。

  4. 朝ウン より:

    ここに書き込んでいる向こうの層は殆どワープアという悲しい事実。

  5. 名無しさん より:

    後進国の朝鮮では絶対稼げない金額

  6. 名無しさん より:

    TVの密着ロケを見たことが有るけど、国内や海外の企業と商談で飛び回って、そのくらい貰えるよな~って感じの仕事。

  7. 名無しさん より:

    サムスンなどの財閥企業は管理職になるなければ首切りだろが。

    管理職になっても実力主義だから年配にねっても常に結果を出さなきゃクビ。

    だから殆んどのサムスン社員は40歳前後で関連会社に移るか別の仕事を見つけて退職すんだろが。

  8. 名無しさん より:

    韓国政府の資料によると、韓国の労働者の約40%は年収2000万ウォン以下。
    日本の基準からすると韓国の労働者の半数は貧困層に分類されるからしょうがない。

  9. 名無しさん より:

    局アナだって帯番組担当してたら
    ゆうに1000万こえるらしいね

  10. 名無しさん より:

    まぁ大半は途中で出向
    半沢直樹状態だ

    • 名無しさん より:

      なんもわかってないなお前。商社の出向は実力なきゃさせられねえよ
      定年間近の出向は別だけども

  11. 名無しさん より:

    生きていくために金は必要だが、幸福を金でしか語れないクソは可哀想なもんだな。朝鮮人、おまえらのことだよ。

  12. 名無しさん より:

    総合商社は巨額が動く交渉にあたるから言語に極めて優れていて、分野に精通している必要があり、交渉のため頭が切れていなければならないから報酬が高いのは当たり前だ。

    ちなみにWikipediaにもあるけど『総合商社は日本特有の形態とされ、海外においても「Sogo shosha」と呼ばれる。』。

  13. 名無しさん より:

    総合商社のサラリーマンは命懸けで世界と取引を行っている 酷暑アフリカから極東の国々まで ミスすればすぐ左遷 修羅場くぐるんだからこの年収は当たり前  ハイリスクハイリターンは当然の事 俺の年収ローリスクローリターン

  14. 名無しさん より:

    命懸けは大袈裟だわw
    テレビドラマ視すぎw

  15. 名無しさん より:

    韓国の大企業は45歳で定年説あるけど
    マジなん?

  16. 名無しさん より:

    サムスン社員じゃないのに、サムスンの自慢しているわけじゃないよね?
    社員ならわかるけど。
    結局就職先がなくて日本に来たがるよね
    それも大企業狙いだそうだね

  17. 名無しさん より:

    総合商社に勤める叔父は30代からブラジル、南アフリカ、中国などに単身赴任してまもなく定年を迎える
    ブラジルでは強盗に遇い、南アフリカでは道端で射殺死体を何度か見かけ、中国の農薬漬けが怖いからと家庭菜園で全ての野菜を賄ってたそうだ

    • 名無しさん より:

      それは商社マン特有の体験ではなくどんな職種の駐在員からも聞く体験談ではあるな。
      より僻地に行く可能性は高いだろうが。

  18. 名無しさん より:

    まちがっても日本で就職しようとか思わないで欲しいよね。
    ノージャパンだからね。敵だってハッキリ言ったんだからね。

  19. 名無しさん より:

    総合商社の給料が高いのは当然だと思う
    辞令1つでアフリカ勤務とか当たり前のこととして受け入れる対価が上乗せされてるから

    • 名無しさん より:

      アフリカだか僻地で新規開拓してるとサムスンの奴らが尾行してくるって話思い出したww

  20. 名無しさん より:

    映画のパラサイトで韓国の格差がやばいってバレてしまったのに
    いまだに裕福アピールするのね

  21. 名無しさん より:

    既出だが世界各国を飛び回るから文字通り命がけになる場合もあるぞ
    外交官より特定の外国に詳しい人がいたりと有事には情報源になったりする

  22. 名無しさん より:

    会社役員だけど一千万に届かない

  23. 名無しさん より:

    三菱に食いつかないなんておかしい、この記事は捏造だ

  24. 名無しさん より:

    商社は大変だぞ。彼方此方行かされるし。高い給与なのはそれなりの仕事をしてるからや。

  25. 名無しさん より:

    超激務だけどな

  26. 名無しさん より:

    それでも知り合いの丸紅の人らは中東行ったり帰ってきたり定年するまで大変やで
    ちなみに総合商社はほとんど大阪発祥の企業の印象やな

  27. 腐ったゾンビ より:

    給料高い→日本で働きたい→高学歴プライドが優先→使い物にならない→差別主張→生活保護に気がつく→寄生→暇な日は企業に苦情

  28. 名無しさん より:

    >日本企業は普通入社7~8年目ぐらいから急激な年収上昇曲線を描くんだけど、この時が普通の日本人基準で満30歳くらいになる。

    この年令だと、韓国ではまだ新入社員だもんな。
    韓国の従業員100人以上の企業が新人として採用した社員の平均年齢は男性33.2歳、女性28.6歳

  29. 名無しさん より:

    日本人も日本の総合商社がバブル崩壊以降から21世紀に入って変身を遂げたことを知らない
    物の販売仲介→サービスの販売仲介→投資→持ち株会社と業種を膨らませていっている

    たとえば今や大手コンビニが総合商社の子会社になっていることを見れば分かるように

    三菱商事 ローソン
    伊藤忠  ファミリーマート

    そのうちセブンイレブンも三井物産の子会社になるかもしれない

  30. 名無しさん より:

    サムスンの平均採用年齢は30歳
    平均退職年齢は45歳
    15年しか働けない
    韓国企業は新卒を採用する文化はなく、即戦力を求める
    一番働きの良い期間だけ使い捨て
    大学を出ても就職出来るのは1割
    就職予備校に通ってスキルを磨く

  31. 名無しさん より:

    韓国人のコメントからすると年収の相場も理解してない学生みたいなのが多いのかね。
    それは置いといて、普通の会社員の自分からしたら、羨ましい年収ではあるけど、多分年収高いと高いコストでの生活を求めてしまうことが多いからね。世の中のためにはそういう人がいた方がいいけど、自分は18時過ぎには家に帰って家で家族と飯食べるといった生活なので、その方がいいや。

  32. 名無しさん より:

    サムスンw  旭日旗を使ってるんだから日本企業でしょ?
    企業まで日本人にナリスマしてるの?  どんだけエラカスどもは正体を隠したいのか・・・ まあエラカスとか恥ずかしいもんねw  ワタシがエラカスに生まれてたら恥ずかしくて生きてられない

  33. 名無しさん より:

    チョウヨウサレタにだ。

  34. 名無しさん より:

    サボり癖のあるバカチョンが入り込める企業じゃないよね

  35. 名無し より:

    速く。来い。来い。8月4日♪

  36. 名無しさん より:

    まあ転売屋

  37. 名無しさん より:

    これでも、戦時朝鮮売春婦のサラリーより低いぞ。

  38. 無い より:

    韓国人には無理ですよ。
    何処までが勤務なのかはっきりしない、年がら年中仕事見たい。
    好きでないと務まらないと思います。

  39. 1児の母 より:

    無能な民族でも憧れるのは自由だよ。

  40. 名無しさん より:

    最低賃金すら守れない国がの国民が日本の総合商社の賃金を語ってますwww

  41. 名無しさん より:

    俺が1987年に日本生命に入社した年は初任給は約20万円で、入社7年目の先輩が年収1千万円超えたよ。
    20代で結婚した場合、月々の手当が7万円アップした。
    もう30年前の話なのに、今の初任給って当時レベルかそれ以下だろ?
    低いよなあ…。
    1987年の大卒初任給は18万円が相場で、20万円超えも珍しくなかった。
    パルコやルミネのような衣料品店でも初任給は18万円ぐらいだったよ。
    そりゃ30年間も大卒初任給が変わらなければ韓国に追いつかれるわけだよ。

  42. 名無しさん より:

    ワイが25歳でISP入社したときは42万位だったな、ボーナス無しの年俸契約だったけどw

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