韓国の反応

韓国人「日本の中小企業で退職した時に請求される費用をご覧ください・・・」→「怖すぎ(ブルブル)」「韓国の自営業者がやりたいリストである」

 

 

 

 

海外「日本の文化的特徴、ブラック企業や面子といったものは本当に日本特有なのか?西洋にもあるのでは?」

日本のブラック企業の見分け方←「アットホームをアピール」「経営陣が日本人」(海外の反応)

 

 

韓国人「韓国の警護会社職員、SNSで賃金未払いを暴露した結果・・・家族もろとも集団暴行を受けてしまう」→「これが韓国なのかw」「日本がブラック企業が多いとか言うけど実際は韓国が圧倒的に多いって話がある」「家族にも手を出すのはマジで人間じゃないよ」 https://www.otonarisoku.com/archives/korea-life20250421.html...
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韓国の反応

マジでこれを払わないといけないのか・・・?
狂ってるね(汗)
怖すぎ(ブルブル)
日本の会社文化は本当にwwwww
これマジで払わないといけないの?

 

海外「日本との差がヤバ過ぎる(笑)」 日本の電車のクーラーにフランス人が大感激してしまう

 

遅刻による損害賠償が30万円?wwwww
何をしたんだ
あれほどなら会社の車で会社に突っ込んだレベルじゃないか?

 

 

あいつらは引っ越しする時に家が損傷していた場合はすべて請求して聞いたけど
損傷しているところは修理してもらうのが正しいと思うぞ
でもその基準が床や壁紙に傷が一つでもあればめっちゃ請求してくるから問題

 

 

あんなの無理じゃないか?
あそこに書かれている費用は誰が算出したのか確認すべきだと思う

 

 

以前働いていた会社でも防護服、安全靴を返却するか費用を払わなければならなかったんだが(泣)


支給は義務なのにお金を・・・?
法的に請求されたら退職時に返却しなければならないwwwww
でも安全靴を返却したからってそれを他の人に渡すんですか・・・?

 

 

そして連絡を取らずに音信不通になると警察が出動して強制的にドアを開けるそうだ
何か問題があったようだと通報されるとwwwww
日本の会社を退職した時に支給されたユニフォームはすべて返却したけどあれは残酷だね(汗)
あれが法的に可能なのか?
普通に取れたらラッキーで取れなくても問題ない感じで送ったようだ
問題がなくてもこれに対して対応しなければ提訴を起こされその過程がややこしくなるのが問題・・・
装備費用とかある程度納得できる範囲で払えと言われるのは気分が悪くても払うかもしれないね
ただ64万円は本当にやりすぎだ
やはりブラックの元祖らしい


病身みたいな会社だな
これが正しいだろうwwwww
韓国では労働基準法で禁止されている行為である
自分の考えでは本来であれば請求しないけど
あまりにもひどくて会社も腹が立って請求したんじゃないかと思う
ブラック企業の元祖が日本だということを忘れている人が多すぎるwwwww
残念だけど就職が簡単だとしても会社はよく見て入らなければならない・・・
自分も最近退職すると言ったらあり得ない金額を請求され退職代行を雇ったにもかかわらず会社が民事提訴を起こすと言ってるwwwww
○にたい・・・
韓国の自営業者がやりたいリストである
ブラック企業ってすごいんだな
退職代行がなぜあるのか分かったわ


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POSTED COMMENT

  1. 名無しさん より:

    日本は怖いところだから在庫は帰ろう!

    • 名無しさん より:

      陰湿でセコイ二重性で後ろから頭を殴る民族

      • 名無しさん より:

        最低賃金未満で働く労働者は20%超えの南朝鮮は黙っとけ!

        しかも、5人未満の事業所で働く労働者(およそ400万人)は労働基準法が適用されないw

        有給休暇、週52時間労働制、残業手当、休日手当もなし

        パワハラ、賃金未払いもやりたい放題

        さすがミカイドジン、まさに現代に生きる奴婢

        • 名無しさん より:

          ウリたちは給料未払いが常識ニダ

          • 名無しさん より:

            ♫ウンコと鼻クソトロ〜リ溶けてる♬
            ♪ハウス バ〜カチ✩ンコ カエレ〜だょ〜♬…(笑)

          • リアル中世ジャップランド より:

            それにしても本当に日本は未開な島国だね
            そのへんの中小企業がこんなブラックすぎる請求があるあるネタになってるなんて終わってるでしょ
            日本の会社は終わってるでしょ
            日本の社会は終わってるでしょ
            やくざの取り立てのような理不尽なことが日常のように起きてる社会
            終わってるでしょ

        • 名無しさん より:

          未払いは臼丁にとって最上級の扱いニダ
          嬉しい

        • 名無しさん より:

          ポロリジョンフ、4の1www

          そしてSFジャイアンツは、また負けちまったとさw

    • 名無しさん より:

      どんどん帰れ!

    • 名無しさん より:

      キレ目を糸で縫い合わせます

  2. 名無しさん より:

    画像のはおかしいけどコメントで言ってるような支給されたユニフォームを返却するのは普通じゃね?

    • 名無しさん より:

      作業着は会社に返却して即ゴミ箱行きが普通かと
      経費で買った道具は会社の備品として倉庫の肥やしに
      後は期限が残ってる分の定期代が差し引かれるくらいか
      うちの会社はそう

    • 名無しさん より:

      会社のロゴとか入ってるやつは返却だね

    • 名無しさん より:

      犯罪に悪用されると企業イメージがダダ下がりだからな〜
      自分のユニ・フォームがてい造の犯行に使われる可能性を思うとゾッとするよw

  3. 名無しさん より:

    これ損害賠償請求されるレベルの無能がクビになっただけじゃ?

    • 名無しさん より:

      それか、いろいろ経費をかけて育成しようと思っていたら、自己都合で早期退職を願い出たとか、しかも退職代行通じてとか

      そんな感じなら理解できるわ

    • 名無しさん より:

      度重なる遅刻 30万
      自動車レンタル(8カ月) 20万
      鍵・タイヤ修理 3万

      フルハーネス(×2) 2万6千
      高所作業受講(再受講)4万1千

      これだけで59万7千円やん。それ以外の「5万円(作業服+靴)」は理解出来なくも無い。講習(再講習w)の費用は有る意味有りかもだけど、普通は自腹+会社補助なんだけど自腹分も出して貰ったのでは?

      こいつ会社に寄生してたザィコだろw

      そして「自分は悪くない。こんな請求してくる会社が悪い」と責任転嫁してる所がチョォンっぽ過ぎるw

  4. ワキガ害JIN より:

    欧米でも過労死がたくさんあるんだけど
    死んでるのが不法移民なんで
    表に出ない
    それだけの話です

  5. 名無しさん より:

    日本人はひとりも訴えていない慰安婦や徴用工で賠償請求訴訟をしているオマイラが言えたことか

    • 名無しさん より:

      未来にわたり謝罪と賠償する義務がある?働きもしないで楽しやがって韓鶴子

  6. 名無しさん より:

    フルハーネス資格2回?何それ?
    1回で十分ですよ
    いろいろツッコミどころ多い画像

  7. 名無しさん より:

    察するに、新卒入社で8ヵ月で辞めたとかじゃね?

    • 名無しさん より:

      会社の金で転職したんだろ
      免許取得支援を勘違いしてる阿呆が数人いて
      弊社も返金制度になりそう

  8. 名無しさん より:

    こんなの弁護士さんに相談しますで引き下がるだろ

  9. 名無しさん より:

    これを合法だと思ってるのがやばい

  10. 名無しさん より:

    こんな請求、法的にアウトやんw

  11. 名無しさん より:

    実際にあるかどうかもわからんポスト1つで日本下げに勤しんでも、韓国のほうが労働環境酷いのはバレてんぞw
    今の日本は売り手市場で、韓国は圧倒的に買い手市場だからな

  12. 名無しさん より:

    退職の経緯は?
    新卒で8か月で退職してもそれは労働者の権利
    あと作業着はオーダーメイドかなんか?

  13. 名無しさん より:

    ブラック企業に務めると大変だな
    まあブラック企業に務めるやつもそもそもダメ人間が多いわけだが

  14. あの~ より:

    これ、項目を仔細に検討すると、このスレ主の主張が怪しいという結論に達した。
    会社に損害しか与えていないからブチ切れたという意味だと思う。

  15. 名無しさん より:

    こんなのヤラれたら労基に直行だろww!
    弁護士入れたら簡単だよねぇ、ってかこんな会社今時無いだろ。

  16. 名無しさん より:

    本気なら給料から天引きされてね?

  17. 名無しさん より:

    元ネタのポストが、ただの宣伝ポストばかりで、ああそうかと。

  18. 名無しさん より:

    朝鮮人wwwwwwwwww

    どんだけ日本に必死なのwwwwwwwwwwww

  19. 名無しさん より:

    発生した損害とある
    ただ投稿主の言葉を鵜呑みにはできなさそう

  20. 名無しさん より:

    つきましてはの前の文が気になるがなんか文章も書式も変だよね
    天引きも無いならまともに働かないまま飛んだとか?

  21. 名無しさん より:

    日本人は本当に陰湿だ…(ぶるぶる)

  22. 名無しさん より:

    これ中小ならまぁ普通は会社負担になるけどよくよく見るといろいろ怪しいんだよな
    ハーネスなら普通安全教育だし他の項目も…
    特殊高所作業ならあるけど新人には取らせないわな
    よっぽどポス主が悪質だから吹っ掛けたのか嘘ポスなのか

  23. 名無しさん より:

    聞いた事ねーわw
    つーか制服は返却が当たり前だろ
    特に外回りの制服は詐欺に使われるもんな

  24. 名無しさん より:

    誰かが言ってたからと何でもかんでも信じる奴はただのアホ
    朝鮮の慰安婦みたいな

  25. 名無し より:

    普通にありえないわ。
    仮に支払われたら財務会計どうすんだよ。

    今どきブルーカラーの会社で退職者にこんなことしたら、コンプラもまともに守ってないだろうから、労基に入られて一発で業務停止食らって終わりだろ。

    内容的に業務委託何じゃないの?

  26. 名無しさん より:

    これ全部事実、こういう商工組合が自民党を支持してる、同時にもっと移民入れろとかも要求してるのはこういう団体

  27. 名無しさん より:

    本気で信じてるのが頭悪い

  28. 名無しさん より:

    こういうのって内容証明で送るんじゃねーの?

  29. 名無しさん より:

    全て会社の備品、持ってけば横領、窃盗、あんなの安い方だ。韓国人はやめる時悲鳴をあげるだろう。

  30. 名無しさん より:

    俺、退職しても何も請求されなかったけど
    やめ方がいけないんじゃない?
    弁護士に相談したほうがいい事案

  31. 名無しさん より:

    普通に働いてるだけなら、何も問題なんて起きないだろ。
    よって…当人がどうしようもない塵屑、か
    会社という名の組織がそもそも犯罪集団かのどちらかだろw

    こんなん、地方だろうが何だろうが、ただの一度も見たことないわ阿呆かとw

    • 名無しさん より:

      作業着・安全靴・鍵とかは返却するよう言われたのに
      返却しないまま辞めたんじゃないか?
      上の方の文章が切れてて読めないのが怪しいなぁ
      こういう請求になった根拠が書かれているんじゃないの

  32. 名無しさん より:

    違法なのもあるな

  33. 名無しさん より:

    尚、朝鮮では大企業でも賃金未払いで夜逃げする。

  34. 名無しさん より:

    車のレンタル費が8ヶ月だから
    通勤に車が必要とか言って会社の車で通勤(私物化)していたんだろうね
    新卒か中途かわからないが、1年未満で自分の都合だけで辞めるとその間の費用を請求されてもしょうがないよ

  35. 名無しさん より:

    3回転職(4社勤務)したけど、こんな経験一度もないな。
    完全ブラック企業だろ。これ。

  36. 名無しさん より:

    要はこいつが「遅刻か仕事の遅延して会社に損害を与えた」事、複数回
    支給品とはいえ会社からの貸与のユニフォームやヘルメット安全靴を「会社に返してもどうせ捨てるんだろ?なら自分が捨ててもいいよな(本当は捨ててない)」とか言って「猫ババ」
    会社の車の私的利用、その期間に鍵の紛失、パンクさせておいてタイヤの交換会社持ちでさせて(仕事上での過失ならある程度目を瞑って貰えるが、コイツがやらかし過ぎて目を瞑って貰えなかった、という可能性もあるけど、単に私用でしかも勝手に会社の車拝借してて業務外でパンクやっておいて会社に修理費負わせたから請求されてるとゲスパー)
    資格支援受けて尚落ちて、再試験受けるのに金を支援して貰っておいて
    その前にトンズラしたんだろ?

    • 名無しさん より:

      会社負担で資格試験受けたのに
      資格を取得した途端に辞表出してまともに働いてないとか
      会社支給の作業着や靴や鍵は返却要求されても返さず
      社用車は私物化してパンク修理の請求だけ会社に回した…とか?
      会社側が「対応しなければ法的措置を取る」と書いてるから、請求する根拠はあるんじゃない?
      不当請求だと思うなら支払わずに裁判すればいいわけでね

  37. 名無しさん より:

    この手の自分に都合の悪いことは書かずに相手を悪く見せるってやつ、いまだに真に受けるやついるんだ
    これ見てこいつがやらかしてる可能性に気付かないの怖い

  38. 名無しさん より:

    なんつうか、詐欺メールの文言と似てるよなw
    「この会社が詐欺を」じゃなくて
    この投稿してるこいつがw
    多分、やらかしまくって、こんな金額じゃないけど会社から「辞めるなら返して欲しいわ。てか取れる分は給料から天引くからな」って「言われた」のを、盛りに盛って詐欺メール参考に印刷したんだろ

  39. 名無しさん より:

    >ブラック企業の元祖が日本だということを忘れている人が多すぎるwwwww

    ま~た、始まった。
    キチガイの言い掛かり。
    「ブラック企業」って単語の元祖
    なだけだろ、クソボケ。

    • 名無しさん より:

      搾取や略奪は李氏朝鮮企業の十八番やないか、白丁に聞いてみい

    • 名無しさん より:

      在庫の成田豊が経営者だった電通とかがブラック企業の代表
      k入学枠卒・k僚・帰化議員・k団連・在庫k局なんかは自殺者だらけのブラック・オブ・ブラックだろ!
      ニュース速報はロッテ・ブラック部落の提供デスてか〜?w

  40. 名無しさん より:

    バズり目的なのだろうけど
    労基に通報されたら税務署が入って会社が終わる

  41. 名無しさん より:

    これ、請求書の内容的に投稿者のやらかしだろ?

  42. 名無しさん より:

    ファイルにパスワードをかけていやがらせ退職w

  43. どうせ指示役は支那朝鮮 より:

    匿名流動型企業ならありえる、損害ぶんタタキしる

  44. 名無しさん より:

    真に受けてる奴いてマジかよと思う
    どう考えてもこのペラ紙自体が創作の作り話だろ
    今はバズるためならどんな嘘でもつくからな

  45. 名無しさん より:

    費用の根拠が曖昧すぎるし裁判になっても勝てるだろこんなもん

    他の人も書いてるが作業服なんかは返却が当たり前だから、勝手に処分したりよほどのことがないとこんな書類は出てこんわ
    ただの釣りかよほどの異常者かどっちかの可能性の方が高そうだ

  46. 帰れ来るな朝鮮人 より:

    日本の中小企業で働かせたくない朝鮮人向けの宣伝

  47. 名無しさん より:

    試用期間にろくでもないことをやらかしてバックレたとかじゃないの。会社持ちの資格取得代金とか普通は請求されない。

  48. 名無しさん より:

    在日朝鮮人駆除。www

  49. 名無しさん より:

    遅刻程度で損害賠償wwwwwwwwwwwwwww
    地獄の貧乏国日本wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
    韓国の給料より安いのにwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

  50. 名無しさん より:

    そりゃコリアンドリーム求めて日本の若者が次々と韓国に移住するわけだわ

    • 名無しさん より:

      日本人中国人ベトナム人フィリピン人全て韓国に行くよ
      日本の安い給料の為に行く理由が無いとwww

      • 名無しさん より:

        しかし絶対に無能乞食在は帰らない
        イキがってるだけで本当は現実を知っているからwwwwwwwwwwwwwwwwww

        • 名無しさん より:

          ゴミパヨがどれだけ妄想しようとゴミパヨの存在そのものがソレを否定してるの惨めで滑稽すぎるw

      • 名無しさん より:

        お前も早く韓国に行け

  51. 日本人の悲しい現実 より:

    日本の平均月収 31万
    韓国の平均月収 50万

    • 名無しさん より:

      これで韓国帰れるよな?在庫
      なんで帰らない?
      返事出来ずにまた逃げるか?

    • 名無しさん より:

      これが現実ならなんで生涯年収は3倍くらいの差になるんだろ…

    • 名無しさん より:

      それを信じてしまう悲しい脳ミソ

      実際はそんなに貰っている鮮人はほぼ居ないwwwww

  52. 名無しさん より:

    どう考えてもこいつが滅茶苦茶で
    会社がブチギレたんやろとしか

  53. 名無しさん より:

    作業着と靴を送り返して、「本件、労基に連絡済み」とメモ書き入れておけば良いよ。

    • 名無しさん より:

      そもそも返却用を言っても返さないから、こういう手段に出たんやろ

      • 名無しさん より:

        追記すると借りたもの返さないのは普通に警察通報してもいいんやから、温情でありこれは最後通牒やろ?チラ見えてる文言からも想定できる。
        会社だって全部が認められるなんて思っちゃいないさ。ただなんかやらかして逃げてんのは想定できるし、最悪、内容的に車勝手に持ち出してる可能性すらあるぞw

      • 名無しさん より:

        それね。普通に業務上横領だもんね。

  54. 名無しさん より:

    登場人物に朝鮮人がいるだろうから、そいつが悪者

  55. 名無しさん より:

    あの国では給料未払いの場合は、作業着を給料代わりにもらう習慣があったりして。知らんけど。

  56. 名無しさん より:

    これ、よく見ると転職サイトの広告じゃないの?
    「こんな会社で働きたくなければここのサイトを使って転職しろ」って宣伝なんだけど・・・
    要するに全部作りもののウソ
    日本では会社の備品や作業着は、クリーニング代も含めて、
    すべて会社が負担しなければならないんだけど

  57. 名無しさん より:

    ただのブラック企業か、マジに損害を発生させた低能社員だろ
    韓国系企業がこんな感じだ

  58. 名無しさん より:

    こんなの信じる人は詐欺にも引っかかる

  59. 名無しさん より:

    労基に払う義務があるのか確認してみたら?

  60. 名無しさん より:

    まぁコイツの人間性が65万ってことや。w

  61. 名無しさん より:

    これって散々やらかしてクビになったてい造じゃねーの?

  62. 名無しさん より:

    四球しか出来ない村上豚を養豚場に送れ!
    豚サイズ特注ユニフォーム返却費用で30億請求しろ!

  63. 名無しさん より:

    まともに働いたことなく倫理観もわかんないやつだと見た。
    こういうのが業者使って退職願い出したりするんでしょ

    • 名無しさん より:

      備品返却なんて人として当たり前だと思っていたが投稿者は非常識な在庫かもねw

  64. 名無しさん より:

    韓国が日本に勝利
    来年コロンビアで行われるU20W杯への出場権をかけてU19アジア選手権準々決勝で韓国は日本と対戦。2年前と同じカードとなったこの試合、前半14分、31分に指宿洋史の2ゴールでリードを許すが、前半32分にゴール前へのロングボールから池ドンウォンがヘディングでつなぎ、金ギョンジュンがGKとの1対1からゴール。
    続く44分、右CKからファーサイドに飛び込んだ金ジンスがヘッド。相手DFがブロックするが、こぼれ球を再び金ジンス押し込んで、同点に追いついた。
    韓国の勢いはこれで止まらず、前半ロスタイム、ロングパスから絶好の位置で得たFKを鄭スンヨンが直接決め、ついに逆転した。
    後半は韓国ペースで試合が進んだが、そのまま3-2でタイムアップ終了した。来年のU20W杯のキップを手にした。

  65. 名無しさん より:

    朝鮮人。こんなものきいた事も見た事もねえよ、これをもって日本の中小企業がこんなレベルと流布する朝鮮人。気持ち悪い杭を、日本の呪いとかと信じて流布するのと同じ、朝鮮人は基本的に頭おかしい、自分に都合のよいようにしか解釈しないし、無理にでもそう持っていく、おぞましく下劣で低脳な民族。

  66. 名無しさん より:

    米メディア『Sports Illustrated』は、今大会に出場した全48チームをランキング化。韓国代表を48か国中46位、下から3番目と酷評した。

  67. 名無しさん より:

    ソンフンミン、2試合連続ゴール
    さすがS級ですね

  68. 名無しさん より:

    鈴木がまたホームラン!

  69. 名無しさん より:

    こんなのありえん作り話だろ。もし本当なら労基に持ってけば会社は大目玉食らうよ

  70. 名無しの権平 より:

    日本を貶めて「其れよりはまし」と優越感に浸る馬鹿な国民だね。日本でこんな事有る訳ないだろう。個人の車の購入時に会社から借金デモしたんだろう。

  71. 名無しさん より:

    資格を取らせたけど、レンタカーを経費として請求し私物化、あげくに作業服と安全靴を履いたまま逃亡

    これだとそうなるわな

  72. 名無しさん より:

    宅配業者の制服は基本返却が義務だぞ

  73. 名無しさん より:

    発生した損害と書いてある時点で会社に損害与えたんだろう。支払わなかったら法的措置を検討するとまで書かれてるんだから本人に問題ありじゃないの。

  74. 名無しさん より:

    請求までされるような行いをやってきたからだろwww
    我が社もトンデモの奴には・・・・・

  75. 名無しさん より:

    針がデカい。

  76. 名無しさん より:

    この朝鮮人、トクリュウに就職したんじゃないの?

  77. 名無しさん より:

    請求から読み取れる内容だと、
    ・高所作業員として必要な資格を会社負担で取らせてもらった。なお、再試験費用は請求しているが、1回目は会社が飲んでいる。
    ・支給備品を持ち逃げ。通勤用(?)として社用車を使っていたが、カギをなくしてタイヤをパンクさせている。
    ・数人張り付ける必要がある現場に遅刻した結果、会社に損害(工期が遅れて違約金等)が発生した。

    自己都合でやめたか懲戒免職か分からんが、これで「零細企業コワーイ」っていうやつの方が怖いわ。
    きっちり払うか裁判やるか好きに選べばいいだろ。

  78. 名無しさん より:

    すげえこれ
    こんなのほんとにあるの?

  79. 名無しさん より:

    こういうのはモームリみたいに退職代行使って突然辞めて会社に迷惑かける奴に正論で費用請求してるだけ。。
    ちゃんと本人が会社に出てキチンと引継ぎと退職理由とうの面接受けてればこんなことはないぞ。

  80. より:

    こんなの労働基準監督署にチクったら1発じゃね?
    そもそも業務規則にこんなの記載されてるんかね?
    作業着とかは請求あるとしたら入社後すぐじゃね?

  81. 名無しさん より:

    いろいろおかしい
    靴なんかは入社時に買うのが普通
    車両関係や資格所得は大半は会社側が負担のはず
    再受験とかの費用負担はありえる
    まともな会社じゃないか本人がよっぽどの人間なのか

  82. 名無しさん より:

    法的手段を検討って事は顧問弁護士等と事前相談済みなんだろうな

  83. 名無しさん より:

    こんなの一銭も払う必要は無い

  84. 名無しさん より:

    法的処置 遅刻 首になったんだなよっぽどの奴だろう いくら人手不足でも前の会社に問い合わせするから日本でわもう使えんだろう

  85. 名無しさん より:

    アカウントに飛んで見ればわかるけど
    アホみたいな宣伝投稿しかしてないからホラだろう
    こんな会社はないよ
    騙されるな

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