不買運動の影響で売上が急落したユニクロが全従業員を対象に有給休暇を検討していることが分かった。ユニクロを運営するFRLコリアの授業員数は昨年基準5400人である。
流通業界によると、先月の売上が70％（国内主要8社のカード会社の6月最終週～7月第4週基準）急減するとユニクロが自己救済策の用意のために全従業員を対象に有給休暇を検討しているという。
https://news.v.daum.net/v/20190820092153623
従業員めっちゃいいねｗｗｗｗｗ
この際撤退しろ。
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韓国の反応
ぷっｗｗｗｗｗ
そのまま撤退しようｗｗｗｗｗ
有給ｗｗｗｗｗ超良いじゃんｗｗｗｗｗ
有給休暇って従業員最高だね。
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バイト最高じゃん。
これからだ！全部撤退して事業を畳め！
私たちがよくやっているんだね！
マジでかっこいい。
従業員は有給休暇中に転職しそうだねｗｗｗｗｗ
休めば自分の席がなくなるようだけど・・・。
有給休暇中に他社の面接を受けてください。
有給休暇中に上手く乗り換えて転職してほしい。
最高だね。従業員は給料をもらいながら転職準備すればいい！
有給休暇めっちゃ羨ましい（泣）
でも構造調整になりそうだからすぐに転職しなければならないね（泣）
でも構造調整になりそうだからすぐに転職しなければならないね（泣）
有給休暇羨ましい。うちは状況が悪いと無給休暇回すのに。
あぁ、昨年バイトで入ろうかと思ったのに、入っていたら。
売上が減るのに従業員に休暇を与えるのが自己救済策になる理由って何なの？
よく分からないけど、店の運営費が減るんじゃない？
それでも有給休暇を与えるね・・・よかった。
有給休暇を与えた後、整理解雇手続きに入ると思う。
ユニクロの事業が悪くなると日本の奴らが良質な働き口が減ると言ったというけど
現実はロッテが大企業の中で一番悪くて、ユニクロも基本給がひどかったというｗｗｗｗｗ
現実はロッテが大企業の中で一番悪くて、ユニクロも基本給がひどかったというｗｗｗｗｗ
ライバルブランドは売上が上がった分採用で貢献してほしい。
ユニクロの従業員の方たちの転職成功をお祈りします。
ユニクロの従業員の方たちの転職成功をお祈りします。
