韓国の反応

韓国人「日本の新社会人の平均初任給をご覧ください」


1.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします

18088

新社会人の初任給、平均17万9577円–使い道の2位は「貯蓄」、1位はやはり…

三井ダイレクト損害保険は26日、1カ月に1回以上車を運転する機会のある新社会人を対象に実施した調査結果を発表した。
それによると、初任給の平均金額は17万9,577円で、男女別に見ると、男性は平均17万8,593円、女性は平均18万242円と、女性の方がやや多かった。

初任給の使いみちを尋ねたところ、「親にプレゼント」が51.3%でトップ。以下、「貯蓄」が46.7%、「外食」が32.7%、「仕事用の品(スーツ、靴、カバンなど)」が23.0%と続いた。
上位3項目の平均金額は、「親にプレゼント」が1万9,491円、「貯蓄」が6万4,119円、「外食」が1万2,804円と、貯蓄が最も多かった。

http://news.livedoor.com/article/detail/10156513/

韓国人「日本の貧困層の基準をご覧ください」
韓国人「韓国の大卒初任給が230万ウォン(約22万円)という現実」
韓国人「客観的に見て韓国が日本より貧しいわけないですよね?」

参照:http://theqoo.net/square/101507693

2.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
思ったより少ないほうだね・・・。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4845252619/otonarisoku-22/ref=nosim/

3.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
ちょうどいいんじゃない・・・最近は日本も就職難で大変なのにあの程度なら本当にちょうど平均をもらうようだ。

4.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>3
日本の何が就職難だよ(汗)

韓国人「日本の大卒就職率96.7%、驚くべき数字ですね」→「韓国も日本のような大学進学率ならば大卒就職率85%はいけます」

5.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
不思議だ・・・女性の方が男性より高いね?

6.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
げっ・・・まさか大企業はあれより多くもらうんでしょ?(汗)各種手当を含めて(泣)
日本で就職を考えているんだけど給料が今の私の給料水準と同じなんだがwwwww

7.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>6
大企業はみんな20万円を超える。

8.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
あいつらは普通のところなら交通費、食事代このようなものがすべて別で支給される。

9.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
日本も韓国ほどではないが就職難じゃないの?

10.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>9
それ数年前の話です・・・。

11.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
彼らは給料の上昇率が良くて、終身雇用の概念が打ち込まれているから会社が倒産しなければそんなにクビにならないんじゃない?

12.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>11
日本も正規職で入るのはかなり大変で派遣職が大半だからクビになる危険がたくさんある。

13.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
平均だけど思ったより少ないな・・・。

14.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
日本も就職難だけど韓国の基準で問い詰めれば就職難ではない。

15.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
日本は就職難とまではいかないでしょう(笑)
日本は面接を受けるときに面接料を受け取る大企業が多いぐらいなのに・・・面接だけ受けておいて来ないから。

16.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
求人比率が1を超えて企業がベースアップする状況で就職難だと言ったら全世界が就職難じゃん。

韓国人「日本、米国企業の賃上げ競争」→「やはり先進国」「本当に夢のような競争だ」

17.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
日本は就職難ですが?韓国が超深刻で比較対象ではないが日本の就職難も毎年深刻だ。
自国市場の内需がそれなりにしっかりしているから韓国よりはマシに見えるんだろう。
何を根拠に数年前の話と言うのか。
韓国の就活生、韓国の基準でめちゃくちゃ大変なように
日本の就活生も日本の基準でめちゃくちゃ大変だ。

18.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>17
何を根拠にだって?リーマンショックの時、求人比率ガクっと落ちて就職難がめちゃくちゃ深刻だったが
今はすべて回復して就職できなくて途方にくれている子供たち先輩、後輩、同期すべて見回しても誰もいないけど?
私が韓国で何かウソの情報を作り出すと思うのか(汗)
日本で就活中だから話を聞くことが多くて書いてるのに(汗)

19.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>18
リーマンショック以前の就職率に回復したからって就職難が解決したと一般化するなんて。
お前の周りで先輩、後輩、同期みんな誰も就活で苦しまなければ日本の就職難が解決したと一般化することが可能な話なのか?
私の周りの先輩、後輩、卒業した子供たちは就職できずにいるのに
この子たちは五体不満足で理想が高くてできないのか?

20.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>19
最近の日本就職市場景気はものすごく良いんだけど・・・
卒業する時まで内定をもらえない人が珍しい水準じゃないの?

21.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>19
氷河期がとっくの昔に終わったのにめっちゃケンカ腰だね(汗)

22.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>19
私は18のコメントと同感です。日本で就職できなくてどうしようって途方に暮れてる子たちを見たことがない。
数字上でも就職率がものすごく高くなって96.4%である。
電化製品(日本は滅びたけど)だけ見ても韓国はサムスン、LGだけだけど
日本にはLGと似ていたり、それより小さい企業がとてつもなく多いんだよ。
ソニー、日立、東芝、パナソニック、三菱、JVCなどなど
自動車も同じで、その下にある傘下の企業も多く納品する部品メーカーも多くて。

韓国人「サムスン級の会社がさらに2つできれば日本を超えることができるか?」

23.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>22
ほんとにおかしくなりそう・・・私がでたらめな話を作りあげたわけでもないのに一般化するなだの何だの(汗)

24.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
日本がうらやましい。このようなものを見ると韓国よりもずっと豊かな国であることは事実ですね。

25.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
就職難?
派遣が多いのは事実だがそれとは別に求人はたくさん・・・。

私の会社だけでも今年は130人を採用したが(汗)
(大企業ではない地方の中小企業である)
外国人も積極的に選考し週に4日ほどは大学を回って生徒たちに説明会をする。

もちろん新卒や経歴職(その業界のキャリアがある人、即戦力の人)ではなく少し遊んでブランクがあれば就職するのは簡単ではないのは事実だが
新卒者や外国人は相対的に就職することはものすごく楽になった。
日本で生活7年目、今年経歴職で転職した者である。

月給はあの程度なら少ない方だが、あそこに交通費、住居補助費など入るとまた話は変わってくるだろう。
(地方の中小企業である私でも交通費、住居補助費などを除いて19~22万くれる。4年制大学基準。専門学校や高卒のような場合はちょうどあそこに出た程度を受け取るようだ)

26.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>25
外国人は分野関係なく採用するの?でなければITのような技術職中心?

27.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>26
分野関係なく採用するみたいだけど・・・新聞のようなところでも外国人労働者の求人、求職が増えたという話がたくさん出てる。
一例として私の会社のような場合で今年130人入社した中で外国人が20人を超えてたはず。

28.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
うわ、不思議だ。就職市場がよくなることもあるんだね。

29.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
昨年、私の友達の中で内定をもらえなかった人は一人もいなかったのに・・・
日本で就職できない人はマヌケ野郎の水準。

30.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
なぜ私の周りの日本留学生は毎日面接に通うのだろうか・・・。
就職できないと泣いていたけど留学生限定なのか・・・。

31.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
>>30
今年から就活期間が後ろ倒しにされた。
今内定出た会社はすごく早い方だ。

32.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
日本は先進国ですね・・・。

33.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
お前らのコメントを読んでいると日本がうらやましい・・・(泣)

34.名前:以下、名無しにかわりまして韓国人がお送りします
最近の日経新聞を読んでみてもほとんど毎日出てくるのが
日本の大企業たち最高収益を出して賃上げ、求人拡大する、このような話題であるwwwww
そして日本企業文化自体が初任給は少なく、勤続年数が長くなればなるほど上がる。
大手企業ではない限り平均初任給は韓国より少なく感じられるが
その他に交通費や住居支援まで入れたらむしろ韓国よりも良いだろう。


おすすめ記事



コメントガイドライン

読者の皆様が安心して利用できるコメント欄の維持にご協力をお願いいたします。

荒らし・宣伝行為はもちろん、記事と関係のないコメントや過激なコメントは控えて頂きますようお願いいたします。

当方が不適切と判断したコメントも含め、上記に該当するコメントは、削除・規制の対象となる場合がありますので予めご了承ください。

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。

おすすめ記事